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猎头不仅仅是为了招人,猎头还能让公司价值最大化,实现“双赢”局面。苏州猎头公司前十名中有哪家公司值得推荐?为什么公司有了HR还需要找猎头公司呢?
招到一个合适的人有多难?恐怕没人比HR更懂其中的痛了。每天一睁眼就是1000+的简历,平均三秒钟得看完一份,合不合适只能凭感觉,招不招的到,则是一个概率问题。而对于本身就具有“隐蔽性”和“稀缺性”的中高级人才的招聘,企业仅凭自身更是难以触及。越来越多的企业意识到这一点后,都将寻找猎头来匹配合适的中高级人才作为招聘人才的最佳选择。
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