很多企业都关心如何找到高端的制造业人才，有哪些比较好的制造业猎头公司。猎头的作用主要体现在帮助企业寻找高级人才上。当企业寻求这类人才时，信息不对称时是导致招聘难的主要原因：企业希望找90分的人才，接收到的简历却往往是70分甚至不及格的。猎头的价值就在于对称双方的信息，一方面手握企业资源撬动求职者，另一方面又手握人才资源向企业推荐。总而言之，在求职者面前，猎头是最懂目标企业的，在企业面前，猎头是最懂候选人的。

作为一个传统领域，制造行业对于高素质人才的需求并不低，是目前几个最大的猎头需求市场之一。据2015年的数据统计报告显示，国内制造业的猎头佣金占了整个猎头市场佣金的近5%，职位数量也达到了猎头行业总职位数量的5.4%。虽然比不上金融财会与互联网行业那么耀眼，但无论是从需求量还是佣金单价上都已经相当可观了。