如何打造好的江苏猎头公司？踏出舒适圈，才能转型；依托平台，找到一个支点，打开新的行业；要有客户积累与数据沉淀。花费至少30%的时间搭建核心团队；和客户矩阵相匹配——你做什么样的客户，应该要搭配什么样的组织建设，或者从你有什么样的团队去服务什么样的客户；数字化沉淀。把业务以数据指标的形式表现出来；可操作，可追溯，可复制。把绩优顾问的行为习惯复制到组织里，使之充满活力；案例成败的来龙去脉可以沉淀在组织里，让后来者学习。

时代在变，行业在变，我们周遭的一切都在发生变化，但是有一点是不变的，那就是做出一家好公司的本质。这一本质就是对内把自己放在顾问的位置上，看看自己如果是顾问，想不想在这家公司工作；对外把自己放在客户的位置上，看看自己如果是客户，想不想继续与这家公司合作，把战略大事交给它。江苏猎头公司祈愿打造一家连自己都想应聘的公司，一家连自己都想合作的公司。