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猎头面试有哪些不同?

时间:2023-01-04   访问量:1071

都知道猎头是帮助企业更好的找到优秀的人才,猎头公司就是能提供可靠保障,为什么猎头更能找到优秀的人才呢?下面来看看。

1.猎头面试VS猎头会见候选人喝茶吃饭

猎头面试的面试流程和考察内容一般都是有针对性的,针对能力或职位,对招聘来说是一个筛选环节;

猎头约候选人见面吃饭喝茶,更有可能是为了维持关系,增加了解;

但说不是一回事也是一回事。如果结构化面试融入聊天,与候选人建立良好的关系,可以在聊天中询问行业趋势,查看机会动机等信息,主要是基于面试经验。

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2.猎头面试VSHR面试

猎头面试有一个原则:猎头永远不会拒绝候选人。面试不是看候选人是否适合某个职位,而是看候选人在这个专业领域属于什么水平。没有不合适的候选人,只有不合适的职位;

而HR面试主要针对特定岗位,判断候选人的合格性和合适性,即岗位的硬性要求是否达到6分,是否与企业文化和价值观相匹配。


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