江苏地区猎头的本质是为江苏企业的候选人或者甲方提供专业服务的。作为专业的猎头有哪些优势和硬实力呢？如何实现人才驱动企业经营？

现在很多猎头顾问被称为“简历中介”，就因为猎头顾问除了发一个岗位JD给候选人，其他的信息一概不提供，其实候选人很关注甲方的相关信息，这些信息对候选人判断是否要接受推荐至关重要。这些候选人希望知道的信息包括：公司基础数据信息、招聘背景说明、之前负责人离职原因说明、部门情况说明、团队及下属人数、leader情况说明、具体负责的产品/技术/业务说明、部门在集团组织架构中的位置及重要性、招聘候选人最希望解决什么样的问题、企业文化说明、加班情况说明、创始人情况说明等等。猎头顾问想要传递对信息，需要具备下面技能：甲方深度背调能力；多渠道搜集甲方信息的能力；在之前的其他人才mapping项目中对甲方有充分的了解。