目前汽车行业发展趋势如何，人才需求的侧重点有什么变化？面对这样的市场变化，苏州汽车行业猎头该怎么应对？

汽车最火热的软件、核心算法类人才需求目前热度持续，跨界人才的需求也在持续增加，市场对于人才能力的需求已经发生了转变，由综合性管理人才的需求逐渐转换为深耕领域的专家需求。现在很多猎头公司也看好汽车行业的发展前景，开始大力投资和组建团队，这是一个好的趋势，可以为汽车猎头市场培养更多优秀的顾问人才，也让更有能力的顾问快速成长为优秀的leader。但需要注意的仍然是不能盲目追热、清晰分析自我的优劣势，行业不好时要坚持求胜，行业好时要大力发展，这才是汽车猎头应该有的专业且职业的态度。盲目追热只会起反作用，长期稳定的发展才是一个猎头企业应该去追求的。